武汉北大青鸟光谷校区如何培养出众多的IT人才？

　　武汉北大青鸟光谷校区作为湖北省的IT培训学校，且被纳为“就业示范区”，成立10年来一直培养出众多的IT人才，也一直受到企业和社会人士的欢迎和认可，那么，武汉北大青鸟光谷校区是如何培养出众多的IT人才呢?

　　严格把关教学质量，多次获得“教学质量大奖”

　　武汉北大青鸟光谷校区有一支经过总部专业培训，并且有着丰富的教学经验和项目开发经验的师资队伍，在教学上，他们不断研发出新的技术和课题，希望将自己所具备的所有技能毫不保留地传授给自己的学生，经常在课余之外孜孜不倦地找到学生突破重难点，帮助他们打下坚实的基础。

　　教材18个月更新一次，确保教材的前沿性和实用性

　　北大青鸟自创办以来，坚持教材每18个月更新一次，总部研究院、教授参与对教材不断的修改，编写出"零距离就业一体化"系列专业课程教材，以保证学生学到更前沿、更实用的技术，教材编写也都是以为导向，以提高学生动手能力为重点，以就业为目标。

　　与高校不同的是，北大青鸟教材始终坚持“与时俱进”的原则，删除了落后于时代发展的内容，把更新、更流行、更的技术编入教材，确保了教材的前沿性和实用性。

　　建立了保证每一个学员学会的教学管理制度

　　不少来我校就读的学生都是零基础，即基本都是没有进行任何相关学习，这样一来，我校必须建立一套完善的教学管理制度以保证每一个学员学会技能。因此，我校多年一来一直成立教学督导部，督导老师把老师的教学质量考核与学生的就业率紧密联系，制定了激励和约束相结合的考核制度。同时，本着对学生、家长和社会高度负责的精神，学校严把考试、考证关，在有关学生学习方面紧抓严格不放松!